Aktuelle Stellenausschreibungen | Stadt Göttingen

• Leiter:in für das Gesundheitsamt

  Die Hochschul- und Wissenschaftsstadt Göttingen ist mit ca. 130.000 Einwohner*innen zwischen der Landeshauptstadt Hannover und der nordhessischen Stadt Kassel einziges Oberzentrum für den Süden Niedersachsens, eine Region mit knapp 500.000 Einwohner*innen. Als zentraler Verkehrs-, Kultur-, Behörden-, Dienstleistungs-, Wirtschafts- und Medizinstandort ist Göttingen wichtiger Teil der europäischen Metropolregion Hannover – Braunschweig – Göttingen – Wolfsburg. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Leiter:in für das Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen.  Im Gesundheitsamt zu arbeiten heißt, für die Menschen in Stadt und Landkreis Göttingen zu arbeiten und mit einem multiprofessionellen Team die Gesundheit der Bürger:innen zu fördern und zu schützen. Gesundheit wird als gesamtgesellschaftliche Aufgabe verstanden und neben den hoheitlichen Aufgaben werden Schwerpunkte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit, Nähe zu Bürger:innen und Lebenswelten sowie vulnerablen Zielgruppen gesetzt. Zu den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben gehören Beratungen, aufsuchende Angebote, Begutachtungen und koordinierende Aufgaben. Es wird multiprofessionell und interdisziplinär gearbeitet und sich regional mit wichtigen Akteur:innen im Gesundheits- und Sozialbereich vernetzt.  x Stelleninformationen Vergütung: EG 15 TVöD bzw. A 16 NBesG Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std./Woche Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026 Ihre Aufgaben xx Aufgabe des Fachbereichs Gesundheitsamt ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, Entwicklungen zu beobachten und zu bewerten sowie auf notwendige Hilfsangebote hinzuwirken. Der Fachbereich Gesundheitsamt ist dem Dezernat Kultur, Soziales und Gesundheit zugeordnet und mit seinen rund 130 Mitarbeiter:innen für die Stadt Göttingen und den Landkreis Göttingen zuständig. Das Gesundheitsamt gliedert sich in die Fachdienste Gesundheitsverwaltung, Gutachten und Bestattungswesen, Infektionsschutz, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahngesundheit, Sozialpsychiatrischer Dienst und Sozialdienst. Neben dem Hauptsitz in der Stadt Göttingen werden Außenstellen in Duderstadt, Hann. Münden und Osterode am Harz unterhalten. Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören -die Leitung, Organisation und Koordination des Fachbereichs Gesundheitsamt,  -die strategische Gesamtverantwortung für den Fachbereich Gesundheitsamt unter Berücksichtigung des niedersächsischen Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD),  -die intensive Zusammenarbeit im Dezernat, mit deren Ausschuss für Soziales, Integration, Gesundheit und Wohnungsbau,  -Information und Beratung von Entscheidungsträger:innen, Gremien sowie der Öffentlichkeit in medizinischen Fragen und allen Fragen des Gesundheitsschutzes,  -die Steuerung mit Zielen und Kennzahlen innerhalb des Fachbereichs (Fachcontrolling) sowie  -die Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und Entscheidungen zur Haushaltsausführung).  Aufgrund von Außenterminen oder der Vorstellung von Projektsachständen in politischen Gremien wird die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Funktionszeiten vorausgesetzt.  Ihr Profil xxxx Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachbereich Gesundheitsamt innovativ zu führen und den fachlichen und wirtschaftlichen Erfordernissen entsprechend weiter zu entwickeln. Sie verfügen nachweislich über eine ärztliche Approbation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt bzw. Fachärztin und sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit, Ihren privaten PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen.  Wünschenswert ist -eine abgeschlossene Facharztausbildung "Öffentliches Gesundheitswesen", -mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnis und Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte des Gesundheitsamtes, -langjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit, -Innovationsbereitschaft und Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge sowie kommunale Präventions- und Versorgungsstrukturen, -Interesse an sozialmedizinischen, epidemiologischen und umweltmedizinischen Fragestellungen, -Erfahrung im Krisen- und Katastrophenschutz, insbesondere im Management von Gesundheitslagen sowie -mehrjährige Erfahrungen in Schnittstellenfunktionen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 vor einer Einstellung von nach 1970 geborenen Personen ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen. Wir wünschen uns, dass die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsamt über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verfügt sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen mitbringt.  Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position reizt und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitszeiten  -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von coperate Benefits -Führungskräftecoaching Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes begrüßen wir bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontaktinformationen xx Fachliche Fragen: Stadträtin Frau Krause (Tel.: 0551/400-2721) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Stadtplaner:in

  Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Stadtplanung im Fachbereich Planung, Bauordnung und Vermessung zum 01. August 2026 eine:n Stadtplaner:in   Stelleninformationen  Einstellung: Befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (Mutterschutz und anschließende Elternzeit) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Arbeitszeit: 34,5 Std./Woche Bewerbungsfrist: 15. Juni 2026 Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen -die Projektkoordination bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Innenstadt, u. a. im Rahmen der Städtebauförderung, -die Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen sowie -die Koordination des Arbeitskreises Innenstadt. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Bachelorstudium -der Stadtplanung, des Städtebaus oder der Architektur oder -des Stadt- und Regionalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder -der Geografie nachweislich mit der Vertiefung in der Stadtplanung oder des Stadt- und Regionalmanagements. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Städtebau bzw. der Stadtgestaltung. Zudem sind eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Bürgerbeteiligung und im Projektmanagement wünschenswert. Von besonderer Bedeutung sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative/Selbständigkeit sowie die Fähigkeit, sich rasch in fachfremde Aufgabengebiete einzuarbeiten und fachübergreifend kooperieren und koordinieren zu können. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei arbeiten Sie an zukunftsrelevanten Themen im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung und der Klimaanpassung. Sie haben die Möglichkeit an Umgestaltungsmaßnahmen in Göttingens Innenstadt direkt mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein hoch engagiertes Team, das einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegt und Sie bei Ihrer Einarbeitung verlässlich unterstützten wird. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem geringerem Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Frau Hoffmann (Tel.: 0551/400-2558) Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Verwaltungskraft für den Bereich Kultur- und Sonderbauten (m/w/d)

  Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Kultur- und Sonderbauten im Fachbereich Gebäude eine Verwaltungskraft (m/w/d). x Stelleninformationen Vergütung: EG 9b TVöD Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche  Einstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören -die Zuarbeit und Durchführung der administrativen Tätigkeiten im Vergabeverfahren,  -die Prüfung der Vergaben in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf Einhaltung der Vergabeordnung, inkl. entsprechender Beratung,  -die Erteilung von Aufträgen für Beschaffungen, Prüfungen und sonstigen Dienstleistungen für die zu verwaltenden Objekte,  -das Anfertigen von besonderen Präsentationshilfen zur Vorbereitung von Entscheidungen,  -jährliche und unterjährige Abstimmung des Umfangs und der Art der Bauunterhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit den beteiligten Fachdiensten und Nutzerorganisationen sowie das Prüfen und Klären der Wünsche der Nutzer:innen und Herbeiführen von Entscheidungen, -die Unterstützung der Projektleitung der Hochbauplanung bei großen komplexen Neubau- und Sanierungsaufgaben, insbesondere im Bereich der Koordination und Kommunikation,  -das Führen des Schriftverkehrs und Erstellen von Protokollen bei großen komplexen Neubau- und Sanierungsaufgaben sowie -die methodische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Koordination des Bereichs Finanzierung, inklusive der Erarbeitung von Förderanträgen und der Betreuung des gesamten Fördermittelverfahrens.  Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden.  Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über -die erfolgreich abgeschlossene zweite Angestelltenprüfung oder -ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich "Öffentliche Verwaltung" (bspw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaft) oder -den Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung bzw. ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie  -eine Fahrerlaubnis der Klasse B.  Idealerweise verfügen Sie über -gute rechtliche Kenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (wie z.B. AGA, Dienstanweisungen, Verwaltungsrecht und Ortsrecht),  -Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung, dem Mietrecht und dem Vergabehandbuch sowie -Erfahrungen im Umgang mit Behörden und bei der Einholung von Genehmigungen für Bau- und Restaurierungsmaßnahmen.  Von besonderer Bedeutung sind Termin- und Formgerechtigkeit, eine hohe Arbeitsmenge und gute Arbeitsergebnisse sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten) -ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Schwalb (Tel. 0551-400-2947) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Eckl (Tel. 0551-400-3560) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Verkehrskontrolleur:innen für den ruhenden Verkehr

  Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Stadtordnungsdienst im Fachbereich Ordnung mehrere Verkehrskontrolleur:innen für den ruhenden Verkehr.   Stelleninformationen Vergütung: EG 5 TVöD Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich Einstellung: Eine Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie mehrere Vertretungen befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 07. Juni 2026 Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen -Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs einschließlich der Vornahme der notwendigen Vollzugsmaßnahmen. Dazu gehören beispielsweise das Abschleppen von Fahrzeugen, Identitätsfeststellungen, Gefährderansprachen, Untersagungen, Aussprache von Platzverweisen und Durchführung von Ersatzvornahmen und Eigentumssicherungen, -Fertigung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen einschließlich Täter:innenermittlungen, -Verhängung sofortiger Verwarnungen bei festgestelltem ordnungswidrigem Verhalten mittels Mobiltelefonapp, -Durchsetzung der Verordnung über die Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Stadt Göttingen sowie -Unterstützung der anderen Gebiete des Fachdienstes, wie z.B. Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit mobilen Anlagen, Gewährleistung des Jugendschutzes (Alkoholverbot) sowie Verunreinigungen von Straßen und öffentlichen Anlagen (illegale Müllablagerungen). Die Tätigkeit findet überwiegend zu Fuß im Außendienst und bei jedem Wetter statt. Sie arbeiten im Schichtdienst von Montag bis Sonnabend (5-Tage-Woche), auch an den Abendstunden. Während der Dienstzeit tragen Sie Dienstkleidung. Die Arbeit fordert einen geübten Umgang mit dem Mobiltelefon. Sie üben eine Tätigkeit als Verwaltungsvollzugsbeamtin bzw. Verwaltungsvollzugsbeamter aus. Sie verbringen im Verkehrsaußendienst einen Großteil Ihrer Arbeitszeit im Freien. Innerhalb Ihres Kontrollgebietes arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich. Dabei verfügen Sie über eine moderne Ausstattung und arbeiten in einem engagierten Team, das aus mehreren Professionen besteht. Während Ihres Arbeitstages erbringen Sie einen Beitrag zur Sicherheit in unserer Stadt und arbeiten an der Erreichung unserer Klimaziele. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über -eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder -die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung oder -eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Weidner (Tel.: 0551/400-3345) Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)   Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Teamleitung Neubau Infrastruktur (m/w/d)

  Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst StadtRaumNeubau im Fachbereich StadtRaumUmwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams Neubau Infrastruktur (m/w/d). Stelleninformationen Vergütung: EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG Arbeitszeit: 39 Std. bzw. 40 Std/Woche; Teilzeit ggf. möglich Einstellung: unbefristet  Bewerbungsfrist: 07. Juni 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören -die Leitung des Teams Neubau Infrastruktur in den Bereichen Tiefbau und Verkehrstechnik (7 Mitarbeitende), -Erneuerung und Neubau von Verkehrsanlagen (Gehwege/ Radwege/ Fahrbahnen/ Ing. Bauwerken/ LSA), -der Neubau von Erschließungs- und Baugebieten, -Kooperation und Koordinationsmanagement mit anderen Organistationseinheiten, insbesondere mit dem Baubetriebshof, der Beschäftigungsförderung, dem Fachdienst Umwelt, den GEB und externen Dritten sowie -die Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten. Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung abwechslungsreicher Außendiensttätigkeiten verbunden. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über  -ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomstudium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder -eines vergleichbaren und für die o.  g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs oder -die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste. Ferner ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über -eine mindestens dreijährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, -EDV-Kenntnisse in Ausschreibungs- uns Abrechnungsprogrammen sowie in den einschlägigen MS-Office Anwendungen, -Kenntnisse von Normen und Vorschriften im Baugewerbe insbesondere Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie -Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit und berücksichtigen in Ihren Lösungsansätzen und Entscheidungen sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte. Darüber hinaus zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber den Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung und Maßnahmen der Klimaanpassung sowie den damit verbundenen Anforderungen an Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich der Starkregen- und Hitzevorsorge.  Auf Sie wartet ein motiviertes und kollegiales Team im neustrukturierten Fachbereich StadtRaumUmwelt, der federführend in der Umsetzung von Maßnahmen der Blau-Grünen-Infrastruktur tätig ist. Sie unterstützen den Fachdienst StadtRaumNeubau durch Ihre Fachkompetenz und gestalten aktiv die Infrastruktur der Stadt Göttingen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch die Kolleg:innen "on the job". Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten  -ein kollegiales, erfahrenes und unterstützendes Team -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Frau Berger (Tel.: 0551/400-3675) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.